所（园）召开2018 年中层干部换届任职会议

      2018年12月12日，所（园）召开2018 年中层干部换届任职会议。所（园）领导班子成员出席会议，各部门负责人、科研中心项目组组长、园艺科普中心部长及管理部门全体人员参加会议。会议由冯煦副所长主持。

      会上，江南副书记宣读了本次中层干部换届任免文件。

      宇文扬书记通报了本次换届工作情况，并就相关问题进行了说明。他指出，此次中层干部换届工作所党委精心组织，严格程序，严肃纪律。通过换届调整，所（园）中层干部队伍的年轻化、专业化得到进一步提升。他要求，新一届中层干部要认真学习党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，提高政治站位；要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准，虚心学习，当老实人、讲老实话、做老实事；要加强干部管理，严管厚爱，坚持教育、管理和监督并重；要进一步落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，激发干事热情，激励新担当、新作为。

      姚东瑞副所长布置了管理部门岗位聘用分级工作，就工作实施范围、岗位设置、申报条件、时间安排和工作原则等提出了要求。

      薛建辉所长对新任职的同志表示祝贺，对老同志长期以来为所（园）发展作出的贡献致以敬意。他从程序、原则、成效三方面总结了本次换届工作的特点，并结合中科院植物园创新体系建设的新形势和所（园）实际情况，对中层领导干部提出三点希望：一是要做忠诚、干净、担当的高素质干部；二是要做勤于学习、善于思考和追求卓越的表率型干部；三是要做勤奋工作、敢于作为和善于管理的干部。薛建辉所长还 对近期工作作出部署，要求各部门尽早谋划2019年重点工作，以90周年园庆为契机，切实推进所（园）建设质量提升工作。

      会后，新任职中层干部参加了干部集体廉政谈话会，江南副书记从四个方面提出要求：一要加强学习，坚定信念；二要强化身份认知，自觉履行“一岗双责”；三要严以律己，管好“三个圈”；四要勇于作为担当，做履职尽责的表率。